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       6月1日，《青島北海船舶重工有限責任公司合理化建議活動管理辦法》開始實施。辦法規(guī)定：合理化建議項目采納、實施后，必須經一年時間的連續(xù)應用，并在生產或工作中取得成效后方可申請獎勵。獎勵標準按照實施合理化建議第一年度內的增產節(jié)約額的2%給予一次性獎勵。

    為鼓勵廣大職工群眾積極向公司獻計獻策，促進公司生產經營和技術發(fā)展，切實做到降本增效，進一步規(guī)范合理化建議管理工作，公司制定了合理化建議活動管理辦法。辦法對合理化建議的征集、審核、論證、確認、實施、評審及獎勵等方面作了詳細規(guī)定。本次實施的辦法具有以下特點：一是合理化建議項目必須真實，公司職工應圍繞公司承制、承修的產品提出合理化建議，內容包括：降低成本、提高勞動效率、增加經濟效益的措施和辦法，改進和提高產品質量以及安全生產、節(jié)能降耗等方面的措施和辦法，工具、工裝、設備、儀器、裝置的改進，提高工效的措施和辦法；二是合理化建議項目必須有效果，即合理化建議項目實施后產生的節(jié)約價值或經濟效益能夠用數(shù)據(jù)衡量；三是合理化建議運作過程必須規(guī)范，職工提出的建議需經過論證、評審，屬于合理化建議應制定實施方案，報公司分管領導批準后，方可組織實施。